Pourquoi les travailleurs transfrontaliers doivent adopter le troisième pilier ?

Le 1er janvier 2021, la loi sur la révision de la taxe à la source a été mise en œuvre. La loi exige, entre autres, que les travailleurs étrangers ne puissent plus demander le processus de correction de la taxe à la source par une demande ultérieure de frais ordinaires. Cela signifie-t-il que les frontaliers n'auront plus aucun avantage à souscrire au troisième pilier ? Pas du tout. Nous vous expliquerons pourquoi il est toujours intéressant pour les travailleurs transfrontaliers d’adopter le troisième pilier

Pour les travailleurs frontaliers, quels sont les avantages du troisième pilier ?

Pour les travailleurs suisses ou frontaliers, les allégements fiscaux ne sont pas le seul avantage du troisième pilier. Nous découvrirons ici quelques-unes.

Le troisième pilier permet de combler son écart de retraite

Les frontaliers savent que lorsque le système français de financement des retraites n'est pas satisfaisant, c'est un réel atout de pouvoir compter sur les retraites suisses.
Les premiers et deuxièmes piliers de la Suisse permettent à un salarié de toucher 60% de son dernier revenu s'il est suisse ou a effectué toute sa carrière en Suisse. Retrouvez plus d’informations sur http://troisiemepilierfrontatlier.ch/.
De plus, un frontalier qui a travaillé en partie en France et n'a donc perçu qu'une pension suisse incomplète peut combler ses lacunes en prenant le troisième pilier comme épargne personnel.
Lorsque de nombreux frontaliers pensent ne pas passer toute leur carrière en Suisse, ils hésitent à ouvrir le troisième pilier. Veuillez noter que si vous quittez la Suisse, vous pouvez : récupérez vos fonds dans certaines circonstances, soit conserver votre troisième pilier et continuer à le remplir depuis l'étranger.

Le troisième pilier permet de protéger vos proches

Si vous contactez une compagnie d'assurance, le troisième pilier vous fera bien plus que des économies.
Si vous ne pouvez pas gagner d'argent, vous en bénéficierez : après un certain laps de temps, la compagnie d'assurance paiera la prime à votre place.
En cas de décès, le bénéficiaire reçoit un capital fixe dès le départ, même si la totalité de la prime d'assurance n'est pas payée au moment du décès
Vous pouvez bénéficier d'un capital garanti à la retraite et tout excédent peut être ajouté à ce capital.